Het kantoor is gespecialiseerd in arbeidsrecht en gezondheidsrecht.Op het gebied van het arbeidsrecht staan wij werkgevers bij als zij willen reorganiseren in die zin dat er mensen bij of af moeten. Wij werken uw plannen uit, waar het gaat om de gevolgen voor de mensen. En doen voorstellen voor de opvang van de gevolgen zoals nieuwe arbeidsovereenkomsten of beëindigingsovereenkomsten. Wij staan werknemers bij als zij geconfronteerd worden met een dreigend ontslag of al een vaststellingsovereenkomst hebben gekregen. Wij beoordelen de voorstellen en adviseren u waar nodig. Zo bent u goed geïnformeerd. Wij kunnen ook de onderhandelingen voor u doen. Wij zijn gespecialiseerd in gezondheidsrecht en dan met name de psychiatrie. Wij adviseren regelmatig de grote instellingen rond het kantoor. Er wordt advies gevraagd over:De toepassing van de wet Bijzondere Opneming Psychiatrische Ziekenhuizen, (Bopz), Grenzen van de geheimhoudingsplichten van de hulpverlener.Bijstand bij procedures bij het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg.Aansprakelijkheid wegens vermeende medische of juridische fouten.Klachten bij het Gerechtshof wegens het niet vervolgen van aangiften door hulpverleners. Informatie over de bevoegdheden van justitie bij het vragen naar informatie over patiënten. Advies over gemengde contracten wonen en behandelen. Advies over beëindiging van de zorgrelatie.Advies over samenwerking binnen de gemeente of justitie. U kunt voor advies bellen met het algemeen nummer. Dat is de snelste methode. U kunt ook een adviesvraag stellen via de mail.