CapoLeader supporta le aziende e le organizzazioni nello sviluppo della leadership che metta le persone al primo posto costruendo percorsi che utilizzino la gamification e la partecipazione attiva per migliorare il processo di apprendimento. Il Flow e la piena soddisfazine dell'individuo e delle organizzazioni sono al centro dei nostri progetti.Se c'è FLOW in azienda, i dipendenti avranno il massimo del rendimento e il lavoro diventa una fonte di divertimento e crescita personale.CapoLeader ha portato FLIGBY (acronimo di "Flow Is Good Business for You") in Italia. Fligby è il programma ufficiale basato sul FLOW, in cui attraverso un gioco di ruolo online si mettono alla prova le proprie capacità di Leadership.Nella simulazione di gioco, in qualità di General Manager di un'azienda si dovranno affrontare diverse situazioni tipiche del mondo lavorativo reale: assumere il ruolo di Leadership di un Team, seguire un percorso di crescita e change management, prendere decisioni, ricevere feedback e sviluppare il modello di Leadership che promuove il FLOW.Il nostro approccio è "blended learning", vale a dire un modello alternativo di apprendimento che favorisce sia lo sviluppo di un percorso personale online sia , la co-creazione e la responsabilizzazione del Team coinvolto nel progetto attraverso l'utilizzo di pratiche inclusive che favoriscono il dialogo e la condivisione. Durante tutti i workshop i partecipanti saranno coinvolti in conversazioni aperte che faranno emergere le tematiche e i punti chiave dell'intero percorso FLIGBY.