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Escola de Formação Digital

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A Escola de Formação Digital foi formada com o objetivo de desenvolver infoprodutos voltados à formação profissional, utilizando os skills de profissionais referência em comportamento e resultados em seus mercados. O primeiro produto lançado pela EDF foi o Viver de Mentoria de Carreira, curso de formação direcionado a profissionais de RH, psicólogos e profissionais do coaching que desejam atuar co...
A Escola de Formação Digital foi formada com o objetivo de desenvolver infoprodutos voltados à formação profissional, utilizando os skills de profissionais referência em comportamento e resultados em seus mercados. O primeiro produto lançado pela EDF foi o Viver de Mentoria de Carreira, curso de formação direcionado a profissionais de RH, psicólogos e profissionais do coaching que desejam atuar como Mentores de Carreira certificados pelas principais ferramentas psicométricas validadas pela APA - Associação de psicologia americana e pela EEOC.Nossa certificação e metodologia capacita nossos mentores de carreira em quatro ferramentas que mensuram além de comportamentos e valores, o nível de desenvolvimento do profissional em 78 softs skills, com precisão e testes realizados em Harvard.Os produtos da Escola de Formação Digital serão comercializados tanto no B2C quanto po B2B. Para2022, lançaremos cursos de formação de Primeira Liderança; Líderes de Líderes, Tech Recruiter,Business Partner e Designer Instrucional.No caso de treinamentos corporativos, nossos treinamentos poderão ser utilizados em plataformasdigitais ou como conteúdo de preparação ou sustentacão de nossas iniciativas de treinamento blended.Os diferenciais da EDF são: conteúdo de qualidade, facilitação por profissionais que atrelam teoria àprática em anos de experiência, material e experiência de aprendizagem baseada na metodologia70/20/10 e com acompanhamento próximo.Além do detalhamento da Jornada do usuário, nossas soluções contemplam ainda: Orientação de BPs,líderes e régua de comunicação, pensando na experiência de aprendizagem dos públicos-alvo comouma experiência única e focada em resultado prático, atendendo tanto os indivíduos dos talentos quantodos objetivos estratégicos da companhia.

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