Sou Psicanalista e ajudo executivos e empresários a superar desafios, melhorando autopercepção e desenvolvendo habilidades.Num mesmo ambiente de trabalho, com as mesmas ferramentas e técnicas disponíveis, um profissional pode ter resultados bem diferentes dos demais. Resultados superiores devem ser incentivados da forma certa. Resultados inferiores podem ser melhorados.A satisfação no trabalho é outro aspecto importantíssimo, já que mais da metade dos profissionais declara-se insatisfeita no trabalho atual.Não menos importante é a capacidade de liderança dos gestores. Os temas "liderança", "gestão de pessoas" e "engajamento" estão entre os mais citados em pesquisas sobre desenvolvimento de habilidades.Meu trabalho consiste em ajudar meu cliente a compreender suas limitações e aptidões, avaliar as exigências do meio, planejar melhorias e agir, obtendo resultados cada dia melhores.Nesta caminhada, é fundamental respeitar as características de cada sujeito - cultura, traumas, talentos e sonhos. Portanto, este trabalho deve ser feito por um profissional competente, que além de formações técnicas e experiência curricular, tenha dom para lidar com pessoas e diferentes perfis profissionais.