GudangKerja berdiri diawali oleh keresahan tim akan kesiapan generasi muda indonesia menempuh dunia profesional. Tidak banyak orang yang menyadari bahwa pembelajaran akademis yang didapatkan melalui sekolah atau kuliah tidak akan cukup untuk membuat seseorang mempunyai jaminan untuk siap masuk ke dunia kerja. Dunia kerja yang modern membutuhkan lebih dari sekedar Hard Skill agar bisa mencapai kesuksesan dalam karir.Perusahaan-perusahaan dengan HR-nya mencari kandidat-kandidat kerja dengan soft skills yang terlatih agar bisa bekerja sesuai tuntutan, cepat beradaptasi, mampu berinteraksi dengan lingkungan kerja, dan juga dapat menciptakan inovasi-inovasi baru untuk perusahaan. Oleh karena itu Gudangkerja hadir sebagai solusi yang berperan sebagai jembatan untuk mengatasi permasalahan akan kebutuhan perusahaan mencari orang-orang yang tepat dan mendongkrak kesiapan generasi muda Indonesia agar siap dan profesional dalam bekerja dengan memiliki softskills serta hardskills.