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Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM)

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L'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM), c'est : - Loger plus de 55 000 personnes dans des milieux de vie diversifiés - Offrir des services de qualité grâce à l'expertise de 900 employés dévoués - Gérer et entretenir un parc immobilier de 23 000 logements sociaux - Rénover le parc immobilier HLM (plus de 912 M$ investis ces dix dernières années) - Accroître l'offre de logement par ...
L'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM), c'est : - Loger plus de 55 000 personnes dans des milieux de vie diversifiés - Offrir des services de qualité grâce à l'expertise de 900 employés dévoués - Gérer et entretenir un parc immobilier de 23 000 logements sociaux - Rénover le parc immobilier HLM (plus de 912 M$ investis ces dix dernières années) - Accroître l'offre de logement par le développement de nouveaux projets d'habitations - Favoriser et soutenir le pouvoir d'influence et d'action des résidants - Évoluer dans des environnements interculturels et intergénérationnelsS'épanouir au travail et dans sa vieFiers de faire LA différence dans la vie de milliers de Montréalais : visionnez les capsules vidéos réalisées avec nos employés pour découvrir un milieu de travail unique et la grande diversité de nos emplois ! www.omhm.qc.ca/fr/emploisPlus qu'un emploi, une carrière - Possibilités d'avancement - Accès à une diversité d'emplois  - Plan de carrière  - Plan de développement des employés permettant d'assurer la relève des futurs retraités - Formation continue et remboursement d'activités de formation et de perfectionnementUn environnement de travail dynamique et sain - Climat de travail respectueux - Programme d'accueil et intégration - Code d'éthique - Politique contre le harcèlement psychologique  - Santé et sécurité au travail  - Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)Parmi les meilleurs avantages sociaux - Sécurité d'emploi (permanence) - Régime de retraite à prestations déterminées - Programme d'assurance collective adapté aux besoins individuels et familiaux - Vacances et divers congés: maladie, fériés, mobiles, parentaux, évènements familiauxConciliation travail-famille - Horaire hebdomadaire de 35 heures - Possibilité de semaine de travail comprimée (2 semaines en 8 ou 9 jours travaillés au lieu de 10) - Lieux de travail accessibles en transport en commun

Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) industries

Gestionnaire de logements sociaux
Gestionnaire de residences pour personnes agees
Developpement communautaire et social
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Présidence du C.A. par intérim
Agente de projets spéciaux
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