OpenM!nd HRM is de naam waaronder ik diensten aanbied op het gebied van:• HR-projecten, HR voor Agile, Het Nieuwe beoordelen• Verandermanagement (HR-strategie, Teamvorming, nieuwe werkwijze, resultaatgericht werken, procesmatig werken)• Interimmanagement (altijd zeer situationeel maar nooit zonder verbeterelement)Mijn stijl is concreet en op actie gericht. Na een analyse van het probleem en een verkenning van de vraag achter de vraag bij de verschillende stakeholders presenteer ik een plan dat puntig en to-the-point is. Hierbij gebruik ik graag mindmaps of andere beelden om de samenhang in beeld te brengen.Door mijn brede ervaring en nieuwsgierigheid ben ik in staat me snel de problematiek van organisaties en branches eigen te maken. Mijn opdrachtgevers zijn veelal organisaties uit het onderwijs, het bankwezen, financiële dienstverleners en IT-bedrijven.Michiel Duyfjes