Met de invoering van de Participatiewet en de Quotumregeling wordt steeds meer van gemeenten, UWV en bedrijven verwacht. Mensen moeten participeren, het liefst in een betaalde baan. Maar hoe doe je dat? Mensen activeren, matchen, bemiddelen en plaatsen is een vak. De maatschappelijke veranderingen in het re-integratie beroepenveld hebben ervoor gezorgd dat er nu andere competenties worden verwacht van professionals die zich met re-integratie bezighouden, zoals re-integratieconsulenten, klantmanagers, werkcoaches, jobcoaches, HR, participatiecoaches en intercedenten.Re-integratie Academie dankt haar naam ‘Academie' aan haar nauwe verbondenheid met de School of Management van de Vrije Universiteit Amsterdam. Via deze samenwerking met de Vrije Universiteit ontwikkelen we opleidingen, trainingen en leveren we hoog gekwalificeerde trainers.Re-integratie Academie heeft een unieke visie op re-integratie ontwikkeld die voortkomt uit de laatste wetenschappelijk kennis op het gebied van werkmotivatie en duurzame gedragsverandering. Re-integratie Academie brengt praktijk, wetenschap en opleiding samen en wil daarmee een substantiële bijdrage leveren aan de kwaliteit, het vakmanschap en de professionalisering van re-integratie in Nederland.