Şirketlerin insan kaynakları/muhasebe departmanları ile personel işleri ile ilgilenen diğer departmanların SGK-İş Kanunu-İŞKUR-İş Sağlığı uygulamalarında karşılaştıkları ve karşılaşacağı sorunlarla ilgili uygulamalı ve bütüncül yaklaşım içerisinde eğitmek,güncel mevzuat ve yargı kararları çerçevesinde çözmek ve eksiklikleri gidererek şirketin karşılaşabileceği idari para cezaları- yaptırım- tazminat ve diğer riskleri önlemek. Ayrıca avantajlı teşvik-destek ve diğer uygulamalardan şirketin faydalanmasını sağlamak için danışmanlık ve yayın desteği sunmak.