Ces trophées sont un point d'orgue de notre démarche d'inclusion menée au quotidien par les équipes du pôle RH du MEDEF ILLE-ET-VILAINE et mettent à l'honneur les entreprises autour de 5 prix : Handicap, Jeunesse, Mixité, Numérique et Coup de cœur du Jury.Conscient que l'entreprise est un espace d'inclusion et d'insertion professionnelle, le Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine a fait de l'entreprise inclusive, un axe fort de son développement depuis 2019. Son équipe est notamment impliquée dans des programmes de diagnostic et d'accompagnement au bénéfice des populations éloignées de l'emploi, parmi lesquelles les travailleurs en situation de handicap, les réfugiés primo-arrivants et depuis mars 2022, les populations déplacées d'Ukraine, les jeunes et les séniors. Une administratrice est ambassadrice de l'égalité femme/homme.Dans cette orientation, le Medef Ille-et-Vilaine anime depuis avril 2019, le premier Club des Entreprises Inclusives créé en France à l'initiative d'Éric Challan Belval. Ses actions sont dans la dynamique du plan de mobilisation national en faveur de l'entreprise inclusive, lancé par le Président de la République en 2018.Bénéficiant d'une place privilégiée auprès des chefs d'entreprise, le Medef Ille-et-Vilaine propose un soutien expert et entreprenant pour les aider à jouer un rôle majeur en accompagnant concrètement à la mise en œuvre de leurs engagements volontaires et innovants. Il s'inscrit dans une démarche d'insertion professionnelle en permettant à chaque salarié de trouver sa place dans la société, quelles que soient ses difficultés, ses orientations, ses origines ou le territoire sur lequel il vit.Depuis décembre 2022, le Club des entreprises inclusives du 35 se nomme Les entreprises s'engagent Club Ille-et-Vilaine, et est présidé par Michaela Langer, administratrice Medef Ille-et-Vilaine, dirigeante fondatrice de Triskem International.