Hoe kunnen organisaties inspelen op vergrijzing versus een evenwichtige leeftijdsopbouw? Wat kunnen zij doen aan het voorkomen van integriteitsschendingen? Hoe kunnen ondernemingsraden goed hun rol innemen bij reorganisaties, conflicten en vernieuwing? Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein. Met kennis van zaken en een hoge mate van professionaliteit ondersteunt het organisaties bij het oplossen van arbeids(markt)vraagstukken. Ook doet het CAOP arbeidsmarktonderzoek en peilt meningen van medewerkers over actuele thema's. Het ondersteunt daarnaast drie bijzondere leerstoelen en faciliteert discussies in diverse vormen. Meer dan tweehonderd opdrachtgevers in onder andere de overheid, het onderwijs, de zorg en de politie maken gebruik van advies, diensten en producten van het CAOP.