Para organizações que procuram o sucesso através das pessoas, a Argo desenvolve estratégias de identificação e gestão de talento, para que as mesmas tenham equipas com diversidade, na plenitude do seu potencial e alinhadas em torno do mesmo propósito. A Argo está empenhada em ajudar em escolhas que são críticas para o bem-estar das pessoas e por extensão, para a performance das empresas e as Organizações a construirem equipas executivas mais diversificadas e inclusivas, dando o mote para que a mudança aconteça a partir do topo. Para além da área de Executive Search e Leadership Assessment, atuamos noutras áreas relacionadas com a gestão estratégica de pessoas:• Market Intelligence: através de análises de benchmarking comparativas, ajudamos empresas a adequarem os seus modelos organizacionais às necessidades do negócio e a planearem melhor a sua entrada em novos mercados;• Evolution Journey: preparação da continuidade do negócio através de planeamento de sucessão, identificação de potencial interno através de Assessment & Development Centers, projetos de Reskilling/upskilling e de Workforce Planning;• Candidate/Employee Experience: mapeamento da jornada de colaborador; definição dos workflows de recrutamento e onboarding; estratégia de employer branding; formação a hiring managers e equipas de RH em entrevista de selecção; boas práticas na área de Diversidade, Equidade e Inclusão.